员工健康状态一直是公司领导高度重视和关切的问题。每年的员工例行体检工作是公司给予员工人性化管理的最优体现，公司领导今年也是一再强调要把这次体检组织好。目前“亚健康”状态群体庞大的主要原因是生活不规律、饮食不科学、缺乏锻炼以及生活压力大,很多人的精神过度紧张、心理负荷长期过重、体力透支过度疲劳等，如果不及时保健或治疗,就会发展为病态。从这一角度讲，健康体检将在一定程度上帮助员工了解自己的身体状况，尽快摆脱“亚健康”状态，无疑具有不可替代的作用。
文化是一个国家乃至民族的瑰宝。先进文化是一个国家民族发展壮大的强大动力。企业同样需要文化，企业的发展同样离不开文化的推动。而报纸作为文化的重要有效载体之一，受到人们的普遍重视和喜爱。安徽中环投资集团公司十分注重加强企业文化建设，经常组织员工开展丰富多彩的文化体育活动，振奋凝聚员工精神，陶冶提高员工思想情操。随着企业的不断发展壮大，同时，为积极适应建设和谐社会、和谐企业的需要，以先进文化引领企业核心价值体系建设，丰厚企业文化底蕴，传承企业文化价值，提升企业文化力，扩大企业影响，推动企业长远建设发展，同时，也为员工创造一个学习交流的平台，提供一道精神大餐，中环集团创办了自己的内部刊物——《中环集团报》。
中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。在合肥团市委的批准下,我公司在2007年4月份已正式成立团委。
经合肥团市委批准,共青团安徽中环投资集团公司委员会于2007年3月20日正式成立。集团公司人力资源部总监李霞任团委书记，郑峰、宋春霞任团委副书记，袁昕、史霞、盛磊、陈娟、陈磊、蒋代菊为团委委员。
2007年2月24日至3月1日，安徽中环投资集团组织了企业优秀员工赴海口、三亚等地进行旅游观光。集团一行人员首站抵达海口，详细的了解当地经济发展情况之后，优秀员工们转至三亚，漫步在沙滩与城市之间，充分感受了海南的风土人情。
2月5日新春将至，安徽中环投资集团为丰富员工生活，增强职工之间的团结与企业的凝聚力，给员工生活创造一个和谐友好的氛围，集团组织员工开展各种体育活动，分组分类开展了跳绳、拔河以及各种棋类比赛，集团各部门员工积极踊跃参与。
为了丰富职工业余生活，提高工作热情，进一步完善集团文化生活。中环集团于2006年12月30日晚，举办了一场别开生面的卡拉OK比赛活动，来自物业公司的徐杨以一首俏皮可爱的《爸爸妈妈》，夺取本次大赛冠军。
2006年2月3--8日，安徽中环地产组织了部分员工赴香港、澳门、广州等地区考察学习。考察团的第一站是东方之珠——香港，抵港后参观了香港会议中心 —— 1997年回归中国之场地，充分感受了香港回归祖国的喜悦之情。考察团一行还参观了香港、澳门等地城市建设和经济发展，在每一地，员工们详细了解了当地经济发展情况、风土人情和房地产企业发展情况。
2006年元月21日，安徽中环地产有限公司在稻香楼宾馆隆重召开2005年度工作总结暨表彰大会。会议由公司副总经理刘嘉彬主持，副总经理方清代表公司作总结报告。历时一个半小时的总结报告，涵盖了2005年度各职各部门的成绩和贡献，但也指出了存在的问题，并对2006年工作提出了展望和要求。总裁余竹云在大会上作重要讲话，他指出今天的成绩来之不易，每个员工都要珍惜，员工的成长与企业的成长是一致的，共荣的。最后，他对管理班子及全体员工提出了希望。
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